Semakin beranjaknya dewasa, pasti kita memerlukan banyak hal yang perlu dkembangkan. Salah satunya yang akan dibahas yaitu soft skill. Pelatihan soft skill ini dapat kamu lakukan secara mandiri seiring berjalannya waktu.
Dilansir berdasarkan penelitian dari Harvard University AS, kesuksesan seseorang 20% ditentukan oleh hard skill dan 80% ditentukan oleh soft skill. Soft skill sendiri ialah suatu hal yang tidak dapat diukur dan juga tidak memiliki wujud. Karena soft skill ini merupakan kemampuan berkomuniksi, kecerdasan sosial, kemampuan beradaptasi, dan dapat melihat karakteristik seseorang di dunia pekerjaan.
Soft Skill akan melengkapi hard skill yang kamu miliki loh. Jika kamu tidak memiliki soft skill ini, kamu akan kesulitan untuk menyesuaikan diri dan berkomunikasi di dalam dunia pekerjaan. Selain itu Soft Skill termasuk keterampilan yang harus dikuasai oleh setiap karyawan. Karena setiap bekerja kita tentu akan membutuhkan interaksi antar karyawan dalam suatu project, alasan lainnya yang membuat soft skill adalah kemampuan yang harus dimiliki karena soft skill mampu melatih pengelolaan diri untuk bersikap dan tutur kata yang baik, soft skill sendiri juga dapat mengobati stress karena kamu tidak merasa terasingkan atau sendirian ketika mendapatkan suatu project yang cukup besar.
Baca Juga: https://news.amanahtakaful.org/2022/09/24/1786/
Soft skill sendiri memang tidak dapat dipelajari menggunakan rumus atau perhitungan dan sebagainya, akan tetapi kita harus membutuhkan usaha dan kemauan yang kuat. Berikut ini cara meningkatkan kemampuan soft skill di dunia pekerjaan:
- Aktif ikut berorganisasi
Membangun soft skill pertama kali memang dengan mengikuti berbagai macam organisasi sejak dini. Seperti mengikuti organisasi di sekolah atau kampus yang pasti sudah menyediakan banyak kegiatan yang dapat meningkatkan soft skill kamu.
Ohiya jika kamu memang kurang tertarik dalam berorganisasi kamu bisa mengikut next tips. Tapi, untuk kamu yang memiliki organisasi atau komunitas kamu beruntung banget loh kamu bisa perluas jejaring yang kamu miliki dengan ikutan kolaborasi kebaikan yang ada di Amanah Takaful. Informasi selanjutnya bisa kamu hubungi: wa.me/6281210018570 a.n Nurul Kamalia.
- Rajin mengikuti seminar
Jika di tips pertama kamu kurang minat dengan berorganisasi, kamu sangat disarankan untuk mengikuti seminar-seminar untuk upgrade diri. Seminar memiliki banyak manfaat di dalamnya. Melalui seminar, kamu dapat belajar langsung dari ahlinya. Bahkan, kamu juga dapat mengajukan pertanyaan yang belum kamu pahami sekaligus mendapatkan jawaban. Hasilnya, kemampuan komunikasi kamu akan meningkat dengan sendirinya.
Usahakan kamu harus mengikuti seminar dengan sebaik mungkin. Karena kebanyakan dari karyawan malam untuk mengikuti seminar dan bahkan beberapa diantaranya mengikuti seminar hanya ingin mendapatkan sertifikatnya saja.
Baca Juga: https://bit.ly/RutinSedekahPagi
- Mulai berlatih mengukur waktu
Seorang karyawan pasti akan dituntut untuk mengatur waktu dengan sebaik mungkin. Sekalipun banyak kerjaan yang menumpuk, hal itu tidak akan terasa berat jika kita mampu dan pandai dala me manage waktu. Sebaiknya kamu cicil pekerjaan secara berkala agar tidak dilakukan terburu-buru mengajar deadline. Karena jika kita teruru-buru akan mengakibatkan hasil kerja tidak memuaskan.
Adanya pelatihan soft skill ini kamu akan dapat membedakan hal-hal primer, sekunder, dan tersier. Sehingga pekerjan akan lebih teratur. Untuk yang sedang mencari informasi pelatihan, kamu dapat ikutan setiap seminar-seminar yang selalu diinformasikan oleh Amanh Takaful di akun Instagram resminya @amanah_takaful atau jika kamu yang menyediakan seminar-seminar kamu dapat melakukan penwaran media partner ke akun Instagram tersebut…
- Pengendalian emosi dan perbanyak interaksi
Tentunya kamu pasti pernah mendengar “diri kita adalah pemilik emosi”? kalimat ini sangat tepat jika dipakai untuk menggambarkan bagaimana kita membangun soft skill. Perkembangan soft skill dapat dilihat dari bagaimana caranya kamu mengatur berbagai emosi yang kamu miliki.
Lalu, apa hubungannya dengan perbanyak interaksi? Tentu sangat ada kaitannya, karena semakin banyak kamu melakukan interaksi dengan rekan kerja di kantor, kamu dapat saling menilai karakteristik masing-masing dan menghasilkan kondisi suasana yang positif di kantor.
kesimpulan yang dapat kamu ambil dari artikel ini. dunia pekerjaan merupakan hal yang dinamis dan terus berubah tentu saja membutuhkan waktu untuk menjadi karyawanyang pekerja keras, sopan, dan aktif. Kamu dapat terus belajar dan mengembangkan soft skill melalui berbagai ilmu dan sharing tips yang selalu kami berikan di https://news.amanahtakaful.org/